PNB UDAAN: Transformera HR Management
PNB UDAAN är en innovativ HR-transformationsinitiativ som syftar till att modernisera personalresursystemen vid Punjab National Bank. Denna Android-applikation fokuserar på att digitalisera nyckel-HR-processer genom ett omfattande Digital Performance Management System (PMS), som automatiserar målsättning och ökar tydligheten kring anställdas roller. Systemet är utformat för att utvärdera prestationer med en transparent och mätbar poängmetod, vilket säkerställer rättvisa i bedömningar.
Utöver prestationshantering betonar PNB UDAAN kapacitetsuppbyggnad bland anställda. Det erbjuder strukturerade utvecklingsplaner, specialiserade jobbfamiljkluster och riktade ledarskapsutvecklingsprogram. Personliga kompetensbedömningar stödjer ytterligare anställdas engagemang, tillväxt och välbefinnande, vilket gör denna applikation till ett värdefullt verktyg för organisationer som vill förbättra sina HR-kapaciteter.
